Raport TRENDY HR 2017 prezentowany przez firmę Deloitte w ubiegłym roku w American Chamber of Commerce Poland Gdańsk skłonił nas do podjęcia działań w szerzeniu najlepszych rozwiązań w zakresie budowania obecnej roli HR Business Partnera w organizacji. Zmiana zasad w erze cyfryzacji to jedno z najszerzej zakrojonych przedsięwzięć badawczych Deloitte na temat talentów, przywództwa i wyzwań stojących przed zarządzającymi ludźmi i organizacjami w erze rewolucji technologicznej.
Dlatego właśnie powstał projekt Transformacja HR.
Transformacja HR to jedyny w Polsce program warsztatów wspierający rozwój HR Business Partnerów, Dyrektorów HR, Dyrektorów Operacyjnych, menedżerów wyższego szczebla a także innych osób zainteresowanych poznaniem nowoczesnych narzędzi i trendów w zarządzaniu ludźmi i organizacjami.
Na program składa się 8. całodziennych warsztatów prowadzonych w języku angielskim przez międzynarodowych specjalistów, trenerów i menedżerów z całego świata:
- Strategia biznesu i HR w erze cyfryzacji – prowadzący Lee Bryant, współzałożyciel Post*Shift.
- Grywalizacja – prowadząca An Coppens, autorka książki Tapping into the Crowd.
- Różnorodność – prowadzący Frank Douglas, doktor honoris causa za zasługi dla profesji HR i zaangażowanie w różnorodność.
- Transformacja w biznesie i roli HR – prowadzący Perry Timms, CEO PTHR i autor książki Transformational HR.
- Psychometria w HR i biznesie – prowadząca Margaret Burnside, założycielka Cake Development.
- Budowanie zaangażowania. Jak stworzyć angażujące miejsce pracy na miarę XXI wieku – prowadząca C-J Green.
- Przywództwo na miarę XXI wieku – prowadzący Perry Timms.
Aby dowiedzieć się więcej o projekcie, trenerach i warsztatach zapraszamy na stronę TRANSFORMACJA HR albo do kontaktu z nami:
PARTNERZY W PROJEKCIE TRANSFORMACJA HR
